企業理念
和をもって尊しとなす
当社の業務はあまり表には出ない仕事です。
お客様とメーカー様をつなぎ、橋渡しをする役目です。
その上で大切にしているのは「和」の心構えです。
「和」を大切に接することで、信頼関係を築き上げることが可能になります。
この文化は社内にも息づいています。新しく入った方が一人で抱え込むことがないよう、先輩が近くでサポートする——それも私たちの「和」のかたちです。
経営ビジョン
時代の流れ、お客様の需要、メーカー様の新商品、新たな技術などを柔軟に見据えて経営方針を立てています。当社は国内のお客様、しかもエリア限定で仕事をしています。長い歴史があることもあり、昔からお付き合いのあるお客様をしっかりサポートすることで、さらにお取引きを活性化していきたいと考えています。もちろん新たなお客様獲得にも力を入れながら、100年企業を目指します。
また、そのビジョンを共に実現していくのは、社員一人ひとりです。
未経験からでも、誠実に向き合う中で着実に力をつけ、長く活躍してほしいと考えています。
求める人物像について
面接で最も大切にしているのは、「相手に対して真摯に向き合えること」、そして「わからないことを、そのままにせず素直に聞けること」。この二つです。
当社が扱っている商材、例えばチェーンにも型番がいろいろつけられています。それを一桁でも間違えてしまうと、異なる大きさや長さのチェーンになってしまいます。お客様がアルファベットや数字の桁数を間違えずに型番をきっちりおっしゃって注文されるとは限りません。
だからこそ、お客様の話にしっかりと耳を傾け、時にはこちらから丁寧に確認する。そうした真摯な姿勢があれば、求めている商品がどのようなものか理解できます。「この機械に使う、このチェーン」と言われた時、求められているものがわかることで、信頼関係を築いていくことができます。
そしてもう一つ。
実は、専門知識は入社後についてきます。大切なのは、わからないことをそのままにせず、先輩や同僚に素直に聞ける姿勢です。知ったかぶりをせず、聞くべきときにきちんと聞ける人の方が、長く活躍できると考えています。
